รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2557ความสัมพันธ์ระหว่างการแลกเปลี่ยนของผู้นำและสมาชิก การมอบอำนาจ ความผูกพัน และพฤติกรรมการเป็นพลเมืองที่ดีขององค์การ กรณีศึกษาการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคสำนักงานใหญ่ปราโมทย์ สุดทรัพย์, ทองฟู ศิริวงศ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2557ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจต่อคุณภาพบริการภายใน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสายงานจำหน่ายและบริการ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาคเขต 1 ภาคเหนือธันยธรณ์ จอมศักดิ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554Full textDOIความสัมพันธ์ระหว่างมนุษยสัมพันธ์ในการทำงานกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค สำนักงานใหญ่วริศา ชั้นเจริญ มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พ.ศ. 2554อิทธิพลของการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับสมาชิก ผ่านตัวแปรทัศนคติในการทำงานที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การในสถาบันอุดมศึกษาเอกชนของประเทศไทยพิมพ์ประภา อมรกิจภิญโญ มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น พ.ศ. 2553ความสัมพันธ์ระหว่างเชาวน์อารมณ์ การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ศึกษากรณีสำนักงานใหญ่ของบริษัทหลักทรัพย์แห่งหนึ่งมาธ์ณัชศวีร์ ลิมาภรณ์วณิชย์, ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551Full textDOIความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลงตามการรับรู้ของผู้ตาม การเสริมสร้างพลังอำนาจในงานเชิงจิตวิทยาและความผูกพันในงาน : กรณีศึกษาองค์การที่ไม่มุ่งหวังผลกำไรด้านมูลนิธิด้านสิ่งแวดล้อมและการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติ ในจังหวัดกรุงเทพมหานครทิพยรัตน์ คชพงษ์, สิริอร วิชชาวุธ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551Full textDOI