รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2554การศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อปัจจัยแรงจูงใจในการทำงานของพนักงาน ในอุตสาหกรรมตัวแทนผู้รับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศในองค์กรธุรกิจไทยกับองค์กรธุรกิจข้ามชาติกรกช วนกรกุล มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2554ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกDOI: 10.14458/hcu.res.2011.3งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการศึกษาเปรียบเทียบความคิดเห็นต่อปัจจัยแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานในอุตสาหกรรมตัวแทนผู้รับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศในองค์กรธุรกิจไทยกับองค์กรธุรกิจข้ามชาติกรกช วนกรกุล มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2557การศึกษาทัศนคติของพนักงานไทยที่มีต่อบรรษัทข้ามชาติจากเยอรมันในประเทศไทย กรณีศึกษา บริษัทข้ามชาติจากประเทศเยอรมันในเขตกรุงเทพมหานคร และปริมณฑลอุทัยรัตน์ เมืองแสน คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2552DOIการศึกษาเชิงเปรียบเทียบการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติในประเทศไทยกับต่างประเทศกิริยา กุลกลการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2557Full textการศึกษาทัศนคติของพนักงานไทยที่มีต่อภาพลักษณ์องค์กรของบรรษัทข้ามชาติ จากประเทศญี่ปุ่นในประเทศไทย กรณีศึกษา บริษัทข้ามชาติจากประเทศญี่ปุ่น ในเขตนิคมอุตสาหกรรมนวนคร จังหวัดปทุมธานีอุทัยรัตน์ เมืองแสน คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2553Full textDOI