Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2551

ตัวแบบการจัดสรรทรัพยากร

พัชราภรณ์ เนียมมณี สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2551

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การจัดการทรัพยากรร่วม: แนวคิดทฤษฎีและการประยุกต์ใช้

สมศักดิ์ สามัคคีธรรม สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์

เสาวลักษณ์ โกศลกิตติอัมพร มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2561

แนวความคิดในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักไตรสิกขา

เอนก คงขุนทด มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2559

พัฒนาการแนวคิ ดการบริหารทรัพยากรมนุษย์

เอกพิชญ์ ชินะข่าย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2561

การเสริมสร้างศักยภาพการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ฐนันดร์ศักดิ์ บวรนันทกุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2557

การใช้นพลักษณ์ ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย

มณฑล สรไกรกิติกูล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : ขอบข่ายและกระบวนการ

สัญญา เคณาภูมิ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2559

โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุการเก็บเกี่ยวประโยชน์จากระบบสารสนเทศ ของรัฐวิสาหกิจไทย

กาญจนา วิริยะพันธ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2561

แบบจําลองผลการดําเนินงานของกิจการเพื่อสังคม : การบูรณาการ ทฤษฎีมุมมองทรัพยากรกรกับทฤษฎีการพึ่งพาทรัพยากร

สุขยืน เทพทอง สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2557

การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์

วันชัย สุขตาม มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ พ.ศ. 2559