รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2552การกำหนดดัชนีวัดผลสำเร็จ (key performance indicator) ตามแนวคิด balanced scorecard (BSC) กรณีศึกษา :สายปฏิบัติการด้านบริการแลกเปลี่ยนและโอนเงินระหว่างประเทศในธนาคารพาณิชย์สุดา เอื้ออารีสุขสมาน, อรพรรณ คงมาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2552ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการนำแนวคิด Balanced Scorecard มาใช้วัดผลการดำเนินงานในองค์กร : ศึกษาเฉพาะกรณีวิทยาลัยเทคโนโลยีปัญญาภิวัฒน์กวีวัธน์ พิริยะปัญญากุล มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย พ.ศ. 2559หลักการและทฤษฎีการวัดผลการดำเนินงานขององค์กรโดยใช้ Balanced Scorecard และการนำไปประยุกต์ใช้สมบูรณ์ สารพัด มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562การประเมินประสิทธิภาพองค์กร โดยใช้เทคนิคการบริหารแบบสมดุล กรณี ศึกษา สถานีรถไฟ ท่านาแล้ง ส ป ป ลาวมุกดาวรณ์ สมจันทร์มะวงค์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561การศึกษาเปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลของพนักงานกับความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อการนำการวัดผลการปฏิบัติงานดุลยภาพมาใช้ และผลการดำเนินงานด้านการเงินของบริษัทซอฟต์แวร์ในกรุงเทพมหานครวรพจน์ อนุเอกจิตร มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2559