Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2553

คุณภาพชีวตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรวิทยาลัยราชพฤกษ์

เศรษฐศาสตร์ ไชยแสง ศูนย์วิจัยและพัฒนา วิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2553

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

รูปแบบการบริหารวิทยาลัยเทคโนโลยีฐานวิทยาศาสตร์ในสถาบันการอาชีวศึกษา

วิทยา จันทร์ศิลา มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2558

การมีส่วนร่วมในการบริหารงานวิชาการของสถาบันการอาชีวศึกษา

ประสิทธิ์ อังกินันทน์ พ.ศ. 2559

ความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรกรมวิทยาศาสตร์บริการ

ศรีรัฐ โกวงศ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2563

ผลกระทบของการบริหารคุณภาพที่มีต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานของวิทยาลัยสังกัดสำนักงานคณะกรรมการอาชีวศึกษา

วีรยา ภัทรอาชาชัย มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2563

รูปแบบการจัดการอาชีวศึกษาระดับเทคโนโลยีบัณฑิตโดยความร่วมมือระหว่างสถาบันการอาชีวศึกษากับสถานประกอบการเพื่อพัฒนาคุณลักษณะของบัณฑิตตามมาตรฐานอาชีวศึกษา

ทิฐินันท์ ทุมมา มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2557

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากรคณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา

ดรุณี ชมศรี มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561

การพัฒนาพฤติกรรมเชิงบวกของสมาชิกสถาบันอาชีวศึกษา : กรณีศึกษาสถาบันเทคโนโลยีช่างกลปทุมวัน และมหาวิทยาลัยราชมงคลภาคตะวันออก วิทยาเขตอุเทนถวาย

วรเดช จันทรศร มหาวิทยาลัยเมธารัถย์ พ.ศ. 2560

ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพโครงงานวิทยาศาสตร์ของสถานศึกษาสังกัดสําานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา

ชมนาด พรมมิจิตร มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการบริหารงานวิชาการของสถาบันการอาชีวศึกษา

อัชฌพร อังกินันทน์ พ.ศ. 2558

แรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานมหาวิทยาลัย คณะแพทยศาสตร์วชิรพยาบาล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช

พรนัชชา บุญสา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2562