รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2553

ความรู้เกี่ยวกับระเบียบการให้ทุนอุดหนุนการวิจัยของบุคลากรมหาวิทยาลัยรามคำแหง

รุ่งนภา อินภูวา มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2553

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการขอทุนอุดหนุนวิจัยของบุคลากรสายวิชาการของคณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

นันทวรรณ ชินวัตร คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554

กลยุทธ์การส่งเสริมให้มีการสร้างงานวิจัยเพื่อการนำไปใช้ประโยชน์ของมหาวิทยาลัยรามคำแหง

จำเนียร ชุณหโสภาค มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2559

การพัฒนาสมรรถนะทางการวิจัยสำหรับบุคลากรสายสนับสนุนในมหาวิทยาลัย

รุจิรา คงนุ้ย มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2559

โครงการบริหารจัดการโครงการส่งเสริมการวิจัยในอุดมศึกษา มหาวิทยาลัย ราชภัฏราชนครินทร์

จารุวรรณ สิงห์ม่วง มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ พ.ศ. 2556

การศึกษาแรงจูงใจในการทำวิจัยของบุคลากรมหาวิทยาลัยรามคำแหง

รุ่งนภา อินภูวา มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2552

การศึกษาการใช้หลักธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการและติดตามโครงการ ทุนหมวดเงินอุดหนุนการวิจัยของหน่วยส่งเสริมการวิจัยในสถาบันอุดมศึกษา

ผ่องศรี เวสารัช มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พ.ศ. 2559

การเขียนโครงการวิจัยเพื่อขอรับทุนสนับสนุนจากหน่วยงานภายนอก

อุดมรัตน์ สงวนศิริธรรม วิทยาลัยเชียงราย พ.ศ. 2557

โครงการทุนพัฒนาศักยภาพการวิจัยเชิงสถาบันของ สาขาวิชาพรีคลินิก คณะวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

เพิ่มพันธุ์ ธรรมสโรช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561

โครงการทุนพัฒนาศักยภาพการวิจัยเชิงสถาบันของสถานส่งเสริมการวิจัย คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

โกวิท พัฒนาปัญญาสัตย์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559

แนวทางการส่งเสริมแรงจูงใจในการทำงานประจำสู่งานวิจัยของ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

ริญญาภัทร์ พสิษฐ์กุลเวช มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2560