รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2552ความเชื่อในประสิทธิภาพแห่งตน บรรยากาศองค์การและความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานโรงแรมแมนดาริน โอเรียนเต็ล ดาราเทวี เชียงใหม่นันทิรา ตาลสม, จิราภรณ์ ตั้งกิตติภาภรณ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจของพนักงานโรงแรมแมนดาริน โอเรียนเต็ล ดาราเทวี เชียงใหม่นริศศา ธนะสาร มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIปัจจัยที่ส่งผลต่อการตัดสินใจของนักท่องเที่ยวชาวต่างประเทศ ที่ใช้บริการในโรงแรมแมนดาริน โอเรียนเต็ล ดาราเทวี จังหวัดเชียงใหม่กาญจนา โชคถาวร, อุทัยรัตน์ นามแก้วและอีก 1 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2555ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล การรับรู้บรรยากาศองค์การ และความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานโรงแรม จังหวัดเชียงใหม่กินรี อินทะวงค์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551Full textDOIความเชื่อในประสิทธิภาพแห่งตน การปรับตัวทางสังคม และภาวะผู้นำของนักศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ที่เข้าร่วมกิจกรรมนักศึกษาอภิชน สมมิตร มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การกับพฤติกรรมการให้บริการ ของพนักงานโรงแรมในจังหวัดเชียงใหม่นิศารัตน์ เมืองอินทร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textอำนาจพยากรณ์ปัจจัยส่วนบุคคล ความฉลาดทางอารมณ์ และค่านิยมในการทำงาน ที่มีต่อพฤติกรรมการบริการของพนักงานโรงแรม จังหวัดเชียงใหม่สินีนาถ สันติอโนทัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553การเปรียบเทียบการรับรู้วัฒนธรรมองค์การ และความผูกพันต่อองค์การ ระหว่างพนักงานโรงแรมในเครือข่ายของไทย กับเครือข่ายของต่างประเทศ ในจังหวัดเชียงใหม่จิดาพันธุ์ ศรีเทศ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIคุณภาพชีวิตในการทำงานและคุณภาพการบริการของพนักงานโรงแรม ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ผกาภรณ์ เขียวฉอ้อน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551Full textDOIความผูกพันต่อองค์การของพนักงานเทศบาลนครเชียงใหม่ศิรประภา เนตรวีระ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIความผูกพันธ์ต่อองค์การ ของพนักงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด [มหาชน] กลุ่มแผนงานเชียงใหม่นิธิวดี ไต่วัลย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551Full textDOI