Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2553

ระบบทดสอบและประเมินความสามารถ ของพนักงาน บริษัท นิ่มซี่เส็งลิสซิ่ง จำกัด

ปรัชญา เหล่าวัฒนพงศ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การศึกษาความเหมาะสมของการนำแบบทดสอบ

สมพร หวานเสร็จ พ.ศ. 2558

ปัจจัยที่มีผลต่อการเข้ารับการทดสอบโครงการ Core Competency ของพนักงานระดับปฏิบัติการ กรณีของธนาคารกรุงไทย จำกัด [มหาชน] สำนักงานใหญ่

กรพิน แก้วทองคำ มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2551

ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานฝ่ายขาย บริษัท เด่นชัย เทรดดิ้ง จำกัด

สุรชัย ซาวบุญตัน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

การศึกษากระบวนการทำงานและปรับปรุงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ กรณีศึกษา บริษัท บีที จำกัด

วิชญา เยี่ยมสถาน พ.ศ. 2562

การพัฒนารูปแบบฝึกอบรมการสร้างแบบทดสอบมาตรฐานวิชาชีพ

ชมพูนุท เมฆเมืองทอง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2553

การพัฒนาใบสมัครแบบกำหนดน้ำหนักคะแนน สำหรับคัดเลือกบุคลากรเพื่อทำนายผลปฏิบัติงาน และการลาออกของพนักงานขายประจำห้างสรรพสินค้ากรณีศึกษาบริษัทธุรกิจค้าปลึกแห่งหนึ่ง

จิตรลดา พันธ์ทอง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551

การออกแบบเครื่องมือวัดประสิทธิภาพโลจิสติกส์ สำหรับองค์กรขนาดกลางและย่อม

สุวัจน์ ด่านสมบูรณ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร พ.ศ. 2555

การประเมินคุณภาพโปรแกรมทดสอบและประเมินวินิจฉัยทักษะการแก้โจทย์ปัญหา

เบญจมาภรณ์ เสนารัตน์ มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. 2562

ปัจจัยจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัทซัมมิทโอโตบอดี้ อินดัสตรี จำกัด

นพดล หาญมนต์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2562

การพัฒนาคู่มือการประเมินสมรรถนะบุคลากรศูนย์พึ่งได้

สุนันทา วีรกุลเทวัญ มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์ พ.ศ. 2559