Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

ปัจจัยที่มีผลต่อการเป็นองค์การแห่งนวัตกรรม กรณีศึกษา: บริษัท ซุปเปอร์ริช อินเตอร์เนชั่นเนล เอ็กซ์เชนจ์ 1965 จำกัด

ปิยะ ตันติเวชยานนท์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

การพัฒนาองค์การองค์การแห่งนวัตกรรม

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่องค์กรแห่งนวัตกรรม

พระครูกาญจนกิจโสภณ ทนากร มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2563

ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมของมหาวิทยาลัยราชภัฏในกรุงเทพมหานคร

กรรณิกา คำดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2557

อิทธิพลของผู้บริหารระดับกลางในการพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม กรณีศึกษา : บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

มณีนุช ทรวงสุรัตนกุล มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

ปัจจัยทางการบริหารที่ส่งผลต่อสัมฤทธิผลของการเป็นองค์กรนวัตกรรมของมหาวิทยาลัยขอนแก่น

ประสิทธิ์ คุณุรัตน์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2558

การพัฒนาสมรรถนะเพื่อการเป็นองค์กรนวัตกรรม

ยุวลักษณ์ จันทสุวรรณ พ.ศ. 2558

การพัฒนาแบบจำลองขององค์กรแห่งนวัตกรรมขององค์กรธุรกิจ ในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์

สอาด บรรเจิดฤทธิ์ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2560

สภาพการบริหารสถาบันอุดมศึกษา กับความเป็นองค์กรส่งเสริมการสร้างนวัตกรรม

โกสุม สายใจ มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างความเป็นองค์การนวัตกรรมกับสมรรถนะในการสร้างสรรค์นวัตกรรม : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

ไอริน โรจน์รักษ์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2558

การจัดการนวัตกรรมการพัฒนาองค์กร

ปัญญา เลิศไกร มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2562

การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์การ : ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561