Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2553

ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยเอกชนเขตกรุงเทพมหานคร

กัลยารัตน์ ธีระธนชัยกุล มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น พ.ศ. 2553

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันในองค์การของพนักงานฝ่ายสนับสนุน กรณีศึกษา : สถาบันอุดมศึกษาเอกชน

จุฑาทิพย์ ลีลาธนาพิพัฒน์ พ.ศ. 2559

ปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจศึกษาต่อสถาบันอุดมศึกษาเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร

นิพิฐพนธ์ สนิทเหลือ สถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2561

บทบาทตามภารกิจอุดมศึกษาของสถาบันอุดมศึกษาเอกชน

สิริฉันท์ สถิรกุล เตชพาหพงษ์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559

คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรในมหาวิทยาลัยเอกชน เขตกรุงเทพมหานคร

อุบล อำพันธ์ มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น พ.ศ. 2552

ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อแรงจูงใจในการทำวิจัยของอาจารย์มหาวิทยาลัยเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร

ธนาวุฒิ ประกอบผล สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2562

ปัจจัยการบริหารที่ส่งผลต่อสมรรถนะการจัดการวิทยาลัยอาชีวศึกษาเอกชน

ตระกูล จิตวัฒนากร มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2563

สมรรถนะที่พึงประสงค์ของบุคลากรในมหาวิทยาลัยเอกชน

วรรณวิภา ไตลังคะ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560

รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะทางการวิจัยของอาจารย์มหาวิทยาลัยเอกชนในเขตกรุงเทพมหานคร

วิสุทธิ์ วิจิตรพัชราภรณ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการขอตำแหน่งทางวิชาการ ของอาจารย์มหาวิทยาลัยเอกชน

กรองทิพย์ นาควิเชตร พ.ศ. 2561

คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเอกชน ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล

ธนาวุฒิ ประกอบผล สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2561