Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

รูปแบบความเป็นองค์กรนวัตกรรมเพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของธนาคารพาณิชย์ไทย

ถิรวุฒิ แสงมณีเดช มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

ธนาคารพาณิชย์ไทยThe Innovative Organization of model / Thai Commercial Banksรูปแบบความเป็นองค์นวัตกรรม

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรับรองการเข้ามาของเทคโนโลยีของธนาคารไทยพาณิชย์

มหาวิทยาลัยเมธารัถย์ พ.ศ. 2561

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การไปสู่ องค์การนวัตกรรมในยคุ ประเทศไทย 4.0

จิรวัฒน์ ทิพยรส มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต พ.ศ. 2562

นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของไทยเพื่อสร้างความได้เปรียบ ในการแข่งขันในประชาคมอาเซียน กรณีศึกษา บริษัทปูนซิเมนต์ไทย มหาชน จำกัด และบริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด มหาชน

รวิภา ธรรมโชติ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561

Innovations in a social enterprise in Thailand

อรพรรณ คงมาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2562

ความเป็นองค์กรนวัตกรรมของสถาบันอุดมศึกษาในประเทศไทย

สิริภักตร์ ศิริโท มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร พ.ศ. 2560

รูปแบบพฤติกรรมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม ของบุคลากรในองค์การธุรกิจของไทย

ศิริชญาน์ การะเวก มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2561

นวัตกรรมและผลการดำเนินงานขององค์กร : หลักฐานเชิงประจักษ์จากวิสาหกิจขนาดกลางของไทย

สุธนา บุญเหลือ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2560

การบริหารทุนมนุษย์กับทรัพยากรมนุษย์ : แนวคิดที่เหมาะสมต่อการนำมาใช้ในองค์กรไทย

ชินวัตร เชื้อสระคู มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. 2562

บริบทภาครัฐไทยกับการก้าวเข้าสู่องค์กรแห่งนวัตกรรม

นิศาชล ฉัตรทอง มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561

เงื่อนไขการเกิดนวัตกรรมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในประเทศไทย

กฤชวรรธน์ โล่ห์วัชรินทร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562