รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2552การส่งเสริมพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การเพื่อการพัฒนาไปสู่ประสิทธิภาพ ในการทำงานที่ยั่งยืนของบุคลากรเจเนอเรชั่นวายในเขตกรุงเทพมหานครสายฝน กล้าเดินดง มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2552 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกDOI: 10.14458/spu.res.2009.15งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานเพื่อเพิ่มความผูกพัน ต่อองค์การของบุคลากรสถาบันอุดมศึกษาเอกชนไทย ในเขตกรุงเทพมหานครสายฝน กล้าเดินดง มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2554DOIปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ และประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรในกลุ่มอุตสาหกรรมประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2556Full textDOIองค์ประกอบเชิงยืนยันพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของพนักงานในบริษัทผู้ให้บริการด้านโลจิสติกส์วัลยา ชูประดิษฐ์ คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2558การพัฒนาด้านการสุขาภิบาลสิ่งแวดล้อมในชุมชนเพื่อรองรับการท่องเที่ยวเชิงนิเวศอย่างยั่งยืนสุภาพร เทียมวงศ์, เพ็ญประภา เพชระบูรณิน มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2553ความสัมพันธ์ระหว่างการประยุกต์ใช้ระบบบริหารคุณภาพในองค์กร และคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานออฟฟิศในเขตกรุงเทพมหานครอภิวรรตน์ กรมเมือง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2559Full textDOI