บทความวิจัยพ.ศ. 2560
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผาสุกของข้าราชการครูในระยะเปลี่ยนผ่าน ของการเกษียณอายุราชการ
ขวัญชนก ยศคำลือ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Well-beingTeachersปัจจัยที่มีความสัมพันธ์associated factorsRetirementTransitionความผาสุกการเกษียณอายุราชการข้าราชการครูระยะเปลี่ยนผ่าน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ทัศนคติต่อการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด และบรรทัดฐานของกลุ่มอ้างอิงกับความตั้งใจเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดของครูในเขตอำเภอเมือง จังหวัดอ่างทอง
เพ็ญลักษณ์ เรืองระเบียบ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553 พฤติกรรมและปัจจัยที่มีผลต่อการลงทุนเพื่อวัยเกษียณของครู โรงเรียนอัสสัมชัญศรีราชา จังหวัดชลบุรี
พัฒน์ พัฒนรังสรรค์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559 รูปแบบการดำเนินชีวิตและการปรับตัวของข้าราชการครูหลังเกษียณในสังกัดกลุ่มโรงเรียนมาลัยแมน จังหวัดนครปฐม
สวรรยา ธรรมอภิพล มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 กลยุทธ์การพัฒนาคุณภาพชีวิตครูและบุคลากรทางการศึกษาหลังการเกษียณอายุราชการในเขตภาคเหนือตอนล่าง
เรขา อรัญวงศ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร พ.ศ. 2557 การรับรู้ภาวะสุขภาพของข้าราชการครูที่กำลังจะเกษียณอายุราชการในเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสกลนคร เขต 1
นำพร อินสิน มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2562 ปัจจัยทางการบริหารที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของครูและผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 2
วิลาวัณย์ ยกบัตร พ.ศ. 2559 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจที่จะท างานภายหลังเกษียณอายุราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานคร
นรินทร์ สังข์รักษา มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำ งานของครูสังกัดสำ นักงานเขตพื้นที่การ ศึกษามัธยมศึกษา เขต 21
พงษ์นิมิตร พงษ์ภิญโญ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี พ.ศ. 2560 การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อ ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา เขต 21
พนายุทธ เชยบาล มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี พ.ศ. 2562 Employers' Feedbacks on the Performance of Teacher Education Graduates