บทความวิจัย พ.ศ. 2560
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากรสังกัดสถาบันเวชศาสตร์การบิน กองทัพอากาศ ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Organizational Commitment ความผูกพันต่อองค์การ Organizational Citizenship Behavior ความสุขในการทำงาน พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ personal factors ปัจจัยส่วนบุคคล Happiness at Work
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานสถาบันการบินพลเรือน อิทธินันท์ ซอหะซัน
การรับรู้บรรยากาศองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ของพนักงานประจำสังกัดสายทรัพยากรบุคคลและกำกับกิจกรรมองค์การ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) รพีพัฒน์ ศรีศิลารักษ์
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของบุคลากร ในกองทัพอากาศ ภูมิใจ ชัยพันธ์ุ
พฤติกรรมส่งเสริมสุขภาพในการทำงานของบุคลากรกองทัพอากาศ : ความหมาย เงื่อนไข แนวทางการพัฒนา ปิ่นกนก วงศ์ปิ่นเพ็ชร์
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ กรณีศึกษา กลุ่มอุตสาหกรรมการบริการ วัศยา หวังพลายเจริญสุข
อิทธิพลของภาวะผู้นำทางยุทธศาสตร์และพฤติกรรมการเป็นสมาชิก ที่ดีขององค์การ ที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีต่อองค์การ ของนายทหาร ชั้นประทวนสังกัดหน่วยบัญชาการป้องกันภัยทางอากาศกองทัพบกในเขตกรุงเทพมหานคร พิพัฒน์ นนทนาธรณ์
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของผู้ปฏิบัติงานในส่วนกองทัพอากาศ นรเศรษฐ์ สุจริตจันทร์
ปัจจัยที่มีผลต่อการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการองค์การของบริษัท แอร์โปรดัคส์อินดัสตรีย์ จำกัด มัชฌิมา อุดมศิลป์
จิตลักษณะและสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีในองค์การของกองบัญชาการกองทัพไทย เบญจวรรณ แสงจันทร์
ปัจจัยที่ส่งผลต่อภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของนักบินกองทัพอากาศ ธนากร เอี่ยมปาน