Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

ปัจจัยที่มีผลต่อการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของมหาวิทยาลัยศิลปากร วิทยาเขตพระราชวังสนามจันทร์

โชติมา แก้วกอง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2560

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Leadershipภาวะผู้นำLearning OrganizationOrganizational Cultureองค์กรแห่งการเรียนรู้วัฒนธรรมองค์กรมหาวิทยาลัยศิลปากรSilpakorn University

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยที่ส่งผลต่อลักษณะการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ในวิทยาลัยราชพฤกษ์

อัมพร ปัญญา พ.ศ. 2557

ลักษณะความเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของมหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม

นุชนาถ มีสมพืชน์ มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2561

แนวทางการพัฒนาวิทยาลัยราชพฤกษ์สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้

พนานันท์ โกศินานนท์ วิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2551

การพัฒนาสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้:กรณีศึกษาวิทยาลัยราชพฤกษ์

ญาณกร วรากุลรักษ์ วิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2555

ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการพัฒนาตนเองของนักศึกษามหาวิทยาลัยศิลปากร วิทยาเขตพระราชวังสนามจันทร์

กันยารัตน์ เมืองแก้ว มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

มหาวิทยาลัยสวนดุสิต: การจัดการเชิงอานาจ จากพระราชวังสู่สถาบันการศึกษา

ยอดชาย ชุติกาโม มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2561

การพัฒนารูปแบบองค์การแห่งการเรียนรู้ของมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย

พระมหาศุภชัย สุภกิจฺโจ (บุตระเกษ) มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย พ.ศ. 2560

แนวปฏิบัติเพื่อส่งเสริมการปฏิบัติงานและความพึงพอใจของพนักงานมหาวิทยาลัยศิลปากร วิทยาเขตพระราชวังสนามจันทร์

ศิริณา จิตต์จรัส มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2557

กลยุทธ์การพัฒนาสถาบันรัชต์ภาคย์สู่องค์การแห่งการเรียนรู้

ประเวศ เวชชะ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย พ.ศ. 2562

ปัจจัยที่ส่งผลต่อการจัดการความรู้ของ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

สุมาลี บุญเรือง พ.ศ. 2560