บทความวิจัยพ.ศ. 2557
แนวโน้มงานทรัพยากรมนุษย์ในประเทศสิงคโปร์ปี พ.ศ. 2557-2558
จันทราภา พิมพ์ชัยกุล สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2557 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Human Resource ManagementHuman Resource DevelopmentSingaporeการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การจัดการทรัพยากรมนุษย์แนวโน้มTrendsสิงคโปร์
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
Singapore's demographic transition, the labor force and government policies: The last fifty years
ทุนมนุษย์ : กุญแจเพื่อการพัฒนาชาติของสิงคโปร์
กันยารัตน์ จันทร์สว่าง มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2563 The relationship between employment and earnings in Singapore: 1991-2012
Labor, productivity and Singapore's development model
แนวโน้มงานทรัพยากรมนุษย์ : กรณีศึกษาประเทศกัมพูชาปี พ.ศ. 2557-2558
รัตติกาล มาเรือนกุล สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2557 การพัฒนาประเทศสิงคโปร์: กระบวนการ การเปลี่ยนผ่าน และความท้าทาย
เพชรลัดดา เพ็ชรภักดี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2560 Impak Modal Kesihatan ke atas Jumlah Produktiviti Faktor di Singapura
Universiti Putra Malaysia พ.ศ. 2562 การพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศสิงคโปร์
ภิศักดิ์ กัลยาณมิตร พ.ศ. 2560 การศึกษาเปรียบเทียบแนวโน้มงานทรัพยากรมนุษย์ในประเทศอาเซียน ปี พ.ศ. 2557-2558
จิรประภา อัครบวร พ.ศ. 2557 ตัวแบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของธุรกิจขนาดเล็ก และขนาดกลางในสิงคโปร์
ประเสริฐ สุขศาสน์กวิน วิทยาลัยเทคโนโลยีสยาม พ.ศ. 2561