Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การในประเทศไทย

พรเทพ แก้วเชื้อ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2560

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

ทุนมนุษย์พฤติกรรมองค์การสมาชิกที่ดีในองค์การ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : ศึกษากรณีพนักงาน ธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย

ชเนตตี พิพัฒนางกูร มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562

ลักษณะภาวะผู้นำที่มีผลต่อความสำเร็จขององค์การไม่แสวงกำไรในประเทศไทย

เถลิงศักดิ์ เสนาคำ พ.ศ. 2560

การพัฒนาแบบวัดความผูกพันของคนเก่งที่มีต่อองค์กรในประเทศไทย

ชนิตาพันธ์ ธนะวัฒนกรณ์ พ.ศ. 2558

การศึกษาพฤติกรรมการเป็นสมาชิกภาพที่ดีขององค์การภาครัฐของไทย : ศึกษากรณีข้าราชการในมหาวิทยาลัยของรัฐเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล

ปฐม มณีโรจน์ มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2557

การศึกษาเรื่อง การมีส่วนร่วมของประชาชนที่ประสบความสำเร็จในประเทศไทย

ปิ่นจูฑา ยาตรา พ.ศ. 2560

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากรภาครัฐ ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทย

ณิชาพร ฤทธิบูรณ์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2562

ภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของพนักงานในบริษัทที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศไทย

พรชัย ศักดานุวัฒน์วงศ์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2560

อิทธิพลของการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำกับสมาชิก ผ่านตัวแปรทัศนคติในการทำงานที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดี ขององค์การในสถาบันอุดมศึกษาเอกชนของประเทศไทย

พิมพ์ประภา อมรกิจภิญโญ มหาวิทยาลัยเซนต์จอห์น พ.ศ. 2553

การพัฒนามาตรวัดความกตัญญูต่อองค์การฉบับภาษาไทย

วัชราภรณ์ บุญญศิริวัฒน์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560

ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพย์ของการจัดการคนเก่งที่มีอิทธิพลต่อองค์กรประสิทธิภาพสูง ในประเทศไทย

จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561