บทความวิจัย พ.ศ. 2560
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การบริหารส่วนตำบลตามแนวทางการบริหารจัดการแนวใหม่ขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตจังหวัดปทุมธานี ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ องค์การบริหารส่วนตำบล Human Resource Development การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จังหวัดปทุมธานี Subdistrict Administrative Organization Pathumthani Province ใหม่ guidelines the new public แนวทางการบริหารจัดการแนว
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารงาน ขององค์การบริหารส่วนตำบลพื้นที่จังหวัดปทุมธานี อารง สุทธาศาสน์
การประยุกต์หลักการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่มาใช้ในการบริหารงานท้องถิ่น : ศึกษาเฉพาะกรณีองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี ธนกฤต โพธิ์เงิน
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรี พระมหาบุญนำ บุญวงค์
การพัฒนาบุคลากรตามแนวทางการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ขององค์การบริหารส่วนตำบลจังหวัดราชบุรี เพ็ญศรี ฉิรินัง
แนวทางการพัฒนาการมีส่วนร่วมในการบริหารงานของเทศบาล เมืองลาดสวาย อำเภอลำลูกกา จังหวัดปทุมธานี ศรัณย์ เจนตระกูลโรจน์
การปฏิบัติงานตามหลักธรรมาภิบาลของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในเขตอำเภอสามโคก จังหวัดปทุมธานี ชลัช วงษ์วิฑิต
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ตามหลักราชสังคหวัตถุของผู้บริหารองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นในอำเภอทับคล้อ จังหวัดพิจิตร นวนันท์ ปาระกุล
แนวทางพัฒนาการปฏิบัติตามระเบียบบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก ภาคภูมิ อินทวงศ์
หลักการบริหารจัดการที่ดีขององค์การบริหารส่วนตำบล ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี วงศ์ธีรา สุวรรณิน
รูปแบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของพนักงานเทศบาลตำบลในจังหวัดร้อยเอ็ด เสาวลักษณ์ โกศลกิตติอัมพร