บทความวิจัย พ.ศ. 2560
ปัจจัยด้านเทคโนโลยีสารสนเทศที่มีความสัมพันธ์ต่อการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล ส่วนท้องถิ่นของข้าราชการสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลส่วนท้อถิ่น สังกัดกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ ท้องถิ่น Information Technology / Local Government Personnel Development / Department of Local Administration กรมส่งเสริมการปกครอง เทคโนโลยีสารสนเทศ/ ระบบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น/
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ประสิทธิผลของการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ศิริวัฒน์ เปลี่ยนบางยาง
การส่งเสริมบทบาทขององค์การบริหารส่วน จังหวัดในการพัฒนาวัฒนธรรมสารสนเทศทางการ บริหารงานคลังให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น บัญชร ส่งสัมพันธ์
ปัจจัยด้านการบริหารจัดการที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของการนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการบริหารจัดการ ของสำนักงานแรงงานจังหวัดในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ สุรศักดิ์ ชะมารัมย์
การพัฒนาสมรรถนะทางด้านคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทสของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดเลย:โดยวิธีวิจัยเชิงปฎิบัติการแบบมีส่วนร่วม สมยงค์ สีขาว
กลยุทธ์การบูรณาการเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น สัญญา เคณาภูมิ
กลยุทธ์การพัฒนาสมรรถนะประจำสายงานพนักงานส่วนท้องถิ่นของ องค์การปกครองส่วนท้องถิ่น คีตะภาค วิรัตน์
ปัจจัยการจัดการที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานองค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่นในจังหวัดน่าน แดนไทย ต๊ะวิไชย
แนวทางการพัฒนาบุคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสู่ความเป็นเลิศกรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนจังหวัดเลย จิราวรรณ แสงตันชัย
แนวทางพัฒนาการปฏิบัติตามระเบียบบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอแม่สอด จังหวัดตาก ภาคภูมิ อินทวงศ์
การบูรณาการด้านการประเมินโครงสร้างพื้นฐานท้องถิ่นและระบบสารสนเทศทางวิศวกรรมสำหรับการวางแผนและพัฒนาองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นจังหวัดราชบุรี วีรพล นามบุญเรือง