บทความวิจัยพ.ศ. 2560
กรอบแนวคิดการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์การในศตวรรษที่ 21
ฉัตรณรงค์ศักดิ์ สุธรรมดี มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
21ศตวรรษที่Human Resource Development21st Centuryการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์Organizationองค์การConceptual frameworkกรอบแนวคิด
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21
จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 การวางแผนทรัพยากรมนุษย์สำหรับองค์การในอนาคต
ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2562 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ : แนวทางพัฒนาสู่ความสำเร็จขององค์การ
เอกสิทธิ์ สนามทอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562 ทุนมนุษย์ : การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ใน ศตวรรษที่ 21
พสุธิดา ตันตราจิณ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2559 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การแห่งยุคสารสนเทศ สู่องค์การยุคใหม่ในอนาคต
จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 พัฒนาการแนวคิ ดการบริหารทรัพยากรมนุษย์
เอกพิชญ์ ชินะข่าย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2561 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การแห่งยุคสารสนเทศสู่องค์การยุคใหม่ในอนาคต
วาสนา ศรีอัครลาภ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 แนวทางการเพิ่มขีดความสามารถขององค์การด้านการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์
จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อนำไปสู่องค์การสุขภาวะ
เชษฐ รัชดาพรรณาธิกุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559 การจัดการเรียนการสอนโดยใช้ทีมเป็นฐานเพื่อการพัฒนา ทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษที่ 21
สุดเฉลิม ศัสตราพฤกษ์ พ.ศ. 2561