บทความวิจัย พ.ศ. 2559
วัฒนธรรมการบริหารจัดการของบริษัทการบินไทย จำกัด (มหาชน) สู่การเป็นองค์การที่มีผลการปฏิบัติงานเป็นเลิศด้านการบริการ ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ วัฒนธรรมองค์การ จำกัด บริษัท (มหาชน) High Performance Organization Organization Culture การบินไทย Thai Airways International Public Company Limited องค์การที่มีผลการปฏิบัติงานเป็นเลิศ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง การศึกษาวัฒนธรรมองค์การของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) สู่การเป็นองค์การที่มีผลการปฏิบัติงานเป็นเลิศด้านการบริการ ฉัตรชัย กองกุล
วัฒนธรรมองค์การในด้านการปฏิบัติงานบริการของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) จิดาภา ถิรศิริกุล
รูปแบบคุณภาพการบริการที่มีประสิทธิผลในการดำเนินธุรกิจของบริษัทการบินไทย จำกัด (มหาชน) กนกรส สุดประไพ
วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิผลขององค์การ: บริบทการให้บริการของ สายการบินเซาท์เวสต์ เมทินี วงศ์ธราวัฒน์
ความคิดเห็นของพนักงานต่อการบริหารตามบรรษัทภิบาลของผู้บริหาร กรณีศึกษา บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) จตุพร สังขวรรณ
แนวทางการบริหารองค์การด้วยหลักธรรมาภิบาลและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อส่งเสริมความผูกใจมั่นในงานของพนักงานต้อนรับในอากาศยาน สุภณ คล้ายสังข์
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลองค์การ ของฝ่ายช่าง บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) พิมพิมล คล้ายสุบรรณ
แนวทางการบริหารองค์การธุรกิจโลจิสติกส์ไทย สู่ความเป็นเลิศ เบญจพนธ์ มีเงิน
การสร้างรูปแบบการบริหารจัดการศึกษาในองค์กรธุรกิจการบินสำหรับ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) นิสากร นครเก่า
การวิเคราะห์องค์ประกอบคุณลักษณะการบริการที่ดีของพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ณิชชรีย์ จิตต์ทิพย์กุล