บทความวิจัยพ.ศ. 2559
บทบาทของการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัลที่มีต่อแรงจูงใจในการทำงาน และผลการทำงานของพนักงาน
นุจรี สุพัฒน์ มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2559 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
แรงจูงใจJob PerformancePerceived ValueWork MotivationDestination Imageการรับรู้คุณค่าNeed for Travelความต้องการการเดินทางผลการทำงานภาพลักษณ์ของสถานที่
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การเสริมสร้างสมรรถนะสำหรับทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจนำเที่ยวที่ให้บริการด้านการท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัล
กนกกานต์ แก้วนุช สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561 Policy Management to Develop Tourism Work Culture Consciousness and Increasing Visiting People’s Satisfaction
คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของบุคลากรในอุตสาหกรรมการบริการและการท่องเที่ยว
จริยา ตันติวราชัย มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี พ.ศ. 2560 รูปแบบการพัฒนาคุณลักษณะที่เหมาะสมต่อการได้รับการจ้างงานสาขาการท่องเที่ยว
ศรเนตร อารีโสภณพิเชฐ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559 Destination Image of Tourist: Effect of Travel Motivation and Memorable Tourism Experience
การศึกษาความสุขในการทำงานและปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสุขในการทำงาน ของพนักงานในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการ
สุภาภรณ์ ประสงค์ทัน มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561 ปัจจัยแรงจูงใจทางการท่องเที่ยวเชิงสุขภาวะที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจของนักท่องเที่ยว เชิงฟื้นฟูจิตวิญญาณ
สุวารี นามวงค์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561 Contributions of On-the-Job Training Program to the Skills, Personal Qualities and Competencies of Tourism Graduates
INFLUENCE OF WORK MOTIVATION AND WORK ENVIRONMENT ON COMPETITIVE ADVANTAGE: STUDY OF INDONESIA AND CHINA TOURISM WORKERS
กลยุทธ์และคู่มือการเสริมสร้างขีดความสามารถ และการมีส่วนร่วมของธุรกิจให้บริการนักท่องเที่ยวเพื่อเป็นกลไกสนับสนุนการพัฒนาการท่องเที่ยวที่ยั่งยืน
เกศรา สุกเพชร ม.ป.พ. พ.ศ. 2556