บทความวิจัยพ.ศ. 2559
การพัฒนารูปแบบผู้นำแบบมุ่งเน้นให้ความช่วยเหลือ (SERVANT LEADERSHIP) สำหรับหัวหน้างานระดับต้นในโรงงานอุตสาหกรรมเสื้อผ้าสำเร็จรูป
ศิริบูรณ์ สายโกสุม มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2559 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Servant LeadershipGarment Factoryอุตสาหกรรมเสื้อผ้าสำเร็จรูปFront Line Managersผู้นำแบบมุ่งเน้นให้ความช่วยเหลือหัวหน้างานระดับต้น
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ภาวะผู้นำแบบมุ่งเน้นให้ความช่วยเหลือของหัวหน้าระดับต้นในโรงงานอุตสาหกรรมเสื้อผ้าสำเร็จรูป : การนิยามและพัฒนาเครื่องมือวัด
อภินันท์ บุษบก มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2561 การพัฒนาสมรรถนะภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร
ภาวะผู้นำ : การถ่ายทอดแนวทางด้วยเทคนิคแนวใหม่
วิชิต มันตะคุทอง มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี พ.ศ. 2562 ภาวะผู้นำของพนักงานระดับจัดการ : กรณีศึกษา : บริษัท เรียลโซลูพลัส จำกัด
โชติชวัล ฟูกิจกาญจน์ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2559 การวิเคราะห์ สังเคราะห์องค์ประกอบของสุดยอดภาวะผู้นำในองค์การ
ศจีมาจ ณ วิเชียร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2558 ภาวะผู้นำกับประสิทธิผลในการบริหารงานตามหลักการประเมินแห่งดุลยภาพ
นิคม เจียรจินดา มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560 บทบาทของผู้นำในการสร้างความมีส่วนร่วมของพนักงาน
วรรณภา วิจิตรจรรยา มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2557 ภาวะผู้นำกับการพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
นฤมล เพ็ญสิริวรรณ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2561 รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารโรงงานผลิตเสื้อผ้าส าเร็จรูป ในจังหวัดสกลนคร
ภาวะผู้นำสร้างการมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร
พระครูปลัดสมชาย อภิวณฺโณ (เฮาลี้) มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2558