บทความวิจัยพ.ศ. 2559
การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจ ของผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีต่อพฤติกรรม การสื่อสารของผู้บังคับบัญชา บรรยากาศ ในการสื่อสาร และการพัฒนาตนเองของ ผู้ใต้บังคับบัญชา กรณีศึกษากรมทางหลวง
นันทิกานต์ เต็มกันทา มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2559 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
การสื่อสารCommunication BehaviorCommunication ClimateSubordinates? SatisfactionSubordinates Self-Developmentการพัฒนาตนเองของผู้ใต้บังคับบัญชาความพึงพอใจของผู้ใต้บังคับบัญชาบรรยากาศในพฤติกรรมการสื่อสารของผู้บังคับบัญชา
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การศึกษาเปรียบเทียบการรับรู้ระหว่างผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชาเรื่องความมั่นใจและการชอบพฤติกรรมการประจบประแจงของผู้บังคับบัญชา : กรณีศึกษาธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่ง
บงกช แท่งทอง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551 ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการจัดการความขัดแย้งของผู้บังคับบัญชา และความไว้วางใจต่อผู้บังคับบัญชากับความพึงพอใจต่อการบังคับบัญชา
กาญจนาพร อินตาวงศ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552 ความสัมพันธ์ของความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานที่ส่งผล ต่อมนุษยสัมพันธ์ในการปฏิบัติงาน กรณีศึกษาบุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
พัชรพงศ์ ชวนชม มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 ความสัมพันธ์ระหว่างการแลกเปลี่ยนความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำกับผู้ใต้บังคับบัญชาและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน
ศุภรักษ์ ฟูเต็มวงค์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2563 ปัจจัยคุณลักษณะของหัวหน้างานที่มีผลต่อความพึงพอใจในอวัจนภาษาของผู้ปฏิบัติงาน
มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2562 ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพของผู้นำกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท ทิสเซิ่นครุปแมททีเรียลส์ (ไทยแลนด์) จำกัด
เบญจวรรณ เพชรนิล มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2560 ความสุขในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการภายในสำนักงานสรรพสามิตภาคที่ 1
พิศตะวัน ศรีสวัสดิ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2562 ปัจจัยที่ส่งผลต่อการอยู่ดีมีสุขของข้าราชการตำรวจทางหลวงชั้นประทวน กองกำกับการ 1 กองบังคับการตำรวจทางหลวง
ระพีพันธ์ โพนทอง พ.ศ. 2557 การศึกษาผลกระทบด้านภาวะผู้นำที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา กองพัสดุเชื้อเพลิง กรมช่างอากาศ
ประพิมพรรณ ลิ่มสุวรรณ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559 ปัจจัยที่มีอิทธิพลและตัวกลางในการวัดผลกระทบในการกำกับดูแลที่มุ่งเน้นความสัมพันธ์ระหว่างมิติของความพึงพอใจในงานและความพึงพอใจโดยรวม : กรณีศึกษาผู้บริหารระดับกลางในประเทศไทย
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559