บทความวิจัยพ.ศ. 2558Caudillismo as a Business Leadership Model : A Critical Assessmentอเล็กซานเดอร์ ฟรังซ์โก มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2558 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญLeadershipCultureLatin Americacross-cultural managementPower StructureHofstedeCultural theorybusiness leadershipCaudillismocaudillocross-cultural communicationsKluckhohnpyramidal managementงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงThe Impact of Cultures on Human Behaviors: a Qualitative Meta-Analysis of Cross-Cultural Studies มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2560Practiced culture toward firm competitiveness performance: Evidence from Indonesia พ.ศ. 2562ENTANGLED IN STRUCTURAL AND CULTURAL BARRIERS? A CASE STUDY ON WOMEN’S LEADERSHIP PRACTICES IN THE UNIVERSITY Universiti Teknologi MARA พ.ศ. 2563The Effect Achievement Motivation, Leadership Character and Internal Culture Towards Employee’s Performance a Case Corporate from Indonesia Universiti Putra Malaysia พ.ศ. 2560