บทความวิจัยพ.ศ. 2558
Caudillismo as a Business Leadership Model : A Critical Assessment
อเล็กซานเดอร์ ฟรังซ์โก มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2558 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
LeadershipCultureLatin Americacross-cultural managementPower StructureHofstedeCultural theorybusiness leadershipCaudillismocaudillocross-cultural communicationsKluckhohnpyramidal management
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
สารสนเทศกับบทบาทภาวะผู้นำในองค์กรธุรกิจ
สิรินาฏ วงศ์สว่างศิริ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี พ.ศ. 2561 ภาวะผู้นำของผู้บริหารที่มีผลต่อความสำเร็จของบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
พงษ์สันติ์ บุญสรรค์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2558 ภาวะผู้นำของพนักงานระดับจัดการ : กรณีศึกษา : บริษัท เรียลโซลูพลัส จำกัด
โชติชวัล ฟูกิจกาญจน์ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2559 คุณลักษณะของผู้บริหารที่ส่งผลต่อความสำเร็จของธุรกิจ
มันทนา สามารถ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พ.ศ. 2559 Entrepreneurial orientation and business performance: Moderating effect of transformational leadership style
Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2556 ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ ความรับผิดชอบต่อสังคม และภาพลักษณ์องค์การของพนักงาน บริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอร์เทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) : การวิเคราะห์เส้นทาง
ปวาฬ ชลศรานนท์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559 ภาวะผู้นำกับประสิทธิผลในการบริหารงานตามหลักการประเมินแห่งดุลยภาพ
นิคม เจียรจินดา มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560 ผลกระทบของภาวะผู้นำต่อความผูกพันต่อองค์กร
มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560 การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหาร
รัตนา กาญจนพันธุ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560 การพัฒนาสมรรถนะภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร