Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

การพัฒนาโมเดลทีมที่มีประสิทธิผลจากองค์การที่ได้รับรางวัลคุณภาพแห่งชาติ

วิชัย อุตสาหจิต สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Structural Equation Modelโมเดลสมการโครงสร้างค่านิยมในการทำงานTeam CompositionEffective Team ModelTeamwork Valueทีมที่มีประสิทธิผลองค์ประกอบของทีม

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

หลักภาวะผู้นำด้วยกระบวนการในการสร้างทีมอย่างมีคุณภาพ

พรพิพัฒน์ ทองประเสริฐ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี พ.ศ. 2562

การปรับปรุงกระบวนการบริการที่ปรึกษาอุตสาหกรรม ตามแนวทางเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ

ชุติมา ภู่มะลิ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2553

ผู้นำกับการพัฒนาศักยภาพทีมขายพร้อมคุณภาพการให้บริการ

ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

รูปแบบบริหารจัดการระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนองค์การแห่งการเรียนรู้ ตามเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติ

ขวัญหญิง ศรีประเสริฐภาพ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2560

การพัฒนาและการธำรงรักษาคนเก่งในองค์การ กลไกที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์การสู่ความสำเร็จ

ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

การพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำทีมด้วยชุดฝึกปฏิบัติในรายวิชามนุษย์กับสิ่งแวดล้อม

สายพิณ แก้วชินดวง มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2554

ผลการจัดการเรียนโดยใช้ทีมเป็นฐานต่อผลการเรียนรู้ ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติของนักศึกษาพยาบาล ในหัวข้อการสร้างสัมพันธภาพเพื่อการบำบัด

สงวน ธานี มหาวิทยาลัยราชธานี พ.ศ. 2562

ผลการจัดการเรียนรู็โดยใช้ทีมเป็นฐานในการเสริมสร่างผลลัพธ์ การเรียนรู้ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับอุดมศึกษาแห่งชาติ และการชี้นําตนเองในการเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ ของนักศึกษาพยาบาล

รุ้งกาญจน์ วุฒิ พ.ศ. 2559

การเรียนแบบทีม (Team-based Learning) : จากทฤษฎีสู่การปฏิบัติ

ศศิธร ชิดนายี วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี อุตรดิตถ์ พ.ศ. 2561

Total Quality Management in Modern Organizations by Using Participation and Teamwork

มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2563