บทความวิจัยพ.ศ. 2558
ความรู้ที่ซ่อนเร้น : ความสำคัญต่อการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
กาญจนา ส่งวัฒนา มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2558 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Learning Organizationองค์กรแห่งการเรียนรู้Knowledge SharingKnowledge Transferการถ่ายทอดความรู้การแบ่งปันความรู้Tacit knowledgeความรู้ที่ซ่อนเร้น
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การจัดการความรู้เพื่อองค์กรแห่งการเรียนรู้
บุษกร วัฒนบุตร มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2557 การจัดการความรู้ และองค์กรแห่งการเรียนรู้
ฑัมม์พร นิพนธ์พิทยา พ.ศ. 2561 แนวทางการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างองค์การแห่งการเรียนรู้ กับการจัดการความรู้
อนันต์ ธรรมชาลัย มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พ.ศ. 2560 การจัดการความรู้ : เครื่องมือขับเคลื่อนสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้และองค์กรขีดสมรรถนะสูง
แนวทางการพัฒนาความใฝ่รู้ : ทางออกสำหรับการดำรงอยู่ในสังคมแห่งการเรียนรู้
ศรัณย์พร ยินดีสุข จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560 องค์การแห่งการเรียนรู้ : การเรียนรู้จากการปฏิบัติ
ธีรพันธ์ เชิญรัมย์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2563 การพัฒนารูปแบบองค์กรแห่งการเรียนรู้
สุรชัย สิกขาบัณฑิต มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พ.ศ. 2558 THE COGNITIVE, BEHAVIORAL AND SOCIAL PROSPECTIVES OF ORGANIZATIONAL LEARNING THROUGH INFORMATION SYSTEM
สังคมฐานความรู้
ไพชยนต์ จันทเขต มหาวิทยาลัยการจัดการและเทคโนโลยีอีสเทิร์น พ.ศ. 2561 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ องค์การแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้: การบูรณาการแนวคิดเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จขององค์การ
พงศกร ศรีรงค์ทอง มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2561