Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2557

ตัวแบบการพยากรณ์อัตรากำลังคนที่เหมาะสมกับภาระงาน : กรณีศึกษาร้านสาขาบริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)

โกมล พุกนิลฉาย สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2557

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Workforceเซเว่นอีเลฟเว่นตัวแบบการพยากรณ์7ElevenDemand forecasting modelอัตรากำลังคน

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การจัดการการพยากรณ์ข้อมูลทางธุรกิจ เมื่อพบค่านอกเกณฑ์

เฉลิมสิน สิงห์สนอง มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2558

ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ ของพนักงานประจำระดับปฏิบัติการ และพนักงานสัญญาจ้างรายปีระดับปฏิบัติการ กรณีศึกษา ของบริษัท เอ เอ แอล จำกัด

ฐิติรัตน์ เสลาฤทธิ์ มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2552

ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท ร้อกเวิธ จำกัด (มหาชน)

กิ่งกาญจน์ เมธสมบูรณ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2562

สมรรถนะ ความต้องการของพนักงานที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน

สุพาดา สิริกุตตา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2557

การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของความพึงพอใจในคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานกลุ่มสินค้าอุตสาหกรรมที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย: การวิเคราะห์โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับ

สุทธิพงษ์ เกียรติวิชญ์ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2562

การพัฒนาใบสมัครแบบกำหนดน้ำหนักคะแนน สำหรับคัดเลือกบุคลากรเพื่อทำนายผลปฏิบัติงาน และการลาออกของพนักงานขายประจำห้างสรรพสินค้ากรณีศึกษาบริษัทธุรกิจค้าปลึกแห่งหนึ่ง

จิตรลดา พันธ์ทอง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551

ตัวทำนายที่สำคัญที่มีต่อความผูกพันของพนักงาน

วรรณะ บรรจง มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2558

การวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณเพื่อพยากรณ์อิทธิพล ของการจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศต่อการพัฒนาสมรรถนะหลักของพนักงาน

วศิณ ชูประยูร มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2560

HOW ERGONOMIC FACTORS CONTRIBUTE TO EMPLOYEES’ PERFORMANCE

พ.ศ. 2562

การวิเคราะห์องค์ประกอบเชิงยืนยันสมรรถนะของพนักงาน ตามความคาดหวังของผู้บริหารในสถาบันการเงินเฉพาะกิจ

อุบลวรรณ ขุนทอง มหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต พ.ศ. 2563