บทความวิจัยพ.ศ. 2557An Investigation of the Academic Elderly Rationale and Qualifications to Work after Retirement: A Case Study at Silpakorn University พ.ศ. 2557 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญElderlyAcademicQualificationRationalงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงโครงการนำร่องศึกษาความเหมาะสม ในการทำงานของแรงงานหลังเกษียณอายุสมรักษ์ รักษาทรัพย์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2551นโยบายการทำงานและการจ้างงานผู้สูงอายุ: ข้อสังเกตบางประการชวลิต สวัสดิ์ผล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2563นโยบายการทำงานและการจ้างงานผู้สูงอายุ : ข้อสังเกตบางประการชวลิต สวัสดิ์ผล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2563รูปแบบกิจกรรมหลังเกษียณอายุตามความต้องการ ของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏในเขตกรุงเทพมหานครวรรณวิภา จัตุชัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2559รูปแบบกิจกรรมหลังเกษียณอายุตามความต้องการของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏในเขตกรุงเทพมหานครนิตยา ทวีชีพ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2557การสร้างหลักสูตรผู้สูงอายุวัยหลังเกษียณ : กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร จังหวัดกรุงเทพมหานครสมสมร พรพรรณพิพัฒน์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2556Theoretical Perspectives on Aging Workforce มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2563การตัดสินใจทำงานและจ้างงานต่อหลังเกษียณอายุ: บทสำรวจภาคสนามนงนุช สุนทรชวกานต์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2562ลักษณะงานที่เหมาะสมกับแรงงานผู้สูงอายุพิทักษ์ ศิริวงศ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561การวางแผนการบริหารแรงงานต่างวัยในบริบทของกลุ่มแรงงานผู้สูงอายุในภาคธุรกิจวิกร ภูวพัชร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562