บทความวิจัยพ.ศ. 2563ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงาน การเสริมสร้างพลังอำนาจในงานด้านจิตใจ กับพฤติกรรมการทำงานเชิงรุก ของบุคลากรห้องสมุดสถาบันอุดมศึกษาแห่งหนึ่ง โดยมีความผูกพันต่อองค์การเป็นตัวแปรกำกับสมโภชน์ เอี่ยมสุภาษิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2563 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Commitmentความผูกพันต่อองค์การquality of work lifeงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตงาน ความผูกพันต่อองค์การและการปฏิบัติงานของพนักงานการประปาส่วนภูมิภาคนทีรัย เกรียงชัยพร มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท ไทย จูรอง เอ็นจิเนียริ่ง จำกัดอรวรรณ เปรมธีรวัฒน์ชัย มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2562ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน กรณีศึกษา : สถานประกอบการ ในจังหวัดนครปฐมสุชน ทิพย์ทิพากร มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของกำลังพลกรมทหารราบที่ 3จิตติ กิตติเลิศไพศาล มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2561