บทความวิจัย พ.ศ. 2562
ปัจจัยที่มีผลต่อการสร้างประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการ แรงงานต่างด้าวของผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม ในประเทศไทย ศึกษาเฉพาะกรณี : จังหวัดนครราชสีมา ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Effectiveness ประสิทธิผล จังหวัดนครราชสีมา Nakhon Ratchasima province ผู้ประกอบการขนาดกลางและขนาดย่อม การสร้างประสิทธิภาพ Administration for Migrant Workers Influencing Efficiency Small and Medium การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการสรรหาบุคลากรของธุรกิจโลจิสติกส์ภาคบริการ เขตภาคกลางในประเทศไทย สอาด บรรเจิดฤทธิ์
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ซิงเกิ้ล พอยท์ พาร์ท (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ลัดดาวัลย์ สำราญ
ปัญหาจากการจ้างแรงงานต่างด้าว ตามมาตรฐานการจ้างแรงงานไทย ของผู้ประกอบการในจังหวัดเชียงใหม่ อธิพงศ์ ทองแดง
คุณลักษณะของการเป็นผู้ประกอบการ และลักษณะของสถานประกอบการที่มีผลต่อการเจริญเติบโตของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมของประเทศไทย สุธีรา อะทะวงษา
ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัท พี พี (ประเทศไทย) จำกัด ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี พัฒน์ พัฒนรังสรรค์
ปัจจัยจูงใจในการทำงานของพนักงานบริษัท แกล็กโซสมิทไคล์น (ประเทศไทย) จำกัด จุไรรัตน์ บุตรสา
ความได้เปรียบในการแข่งขันของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมประเภทอุตสาหกรรมแปรรูปการเกษตร ภาคเหนือตอนบนของประเทศไทย อัจฉรา เมฆสุวรรณ
The characteristics of entrepreneurs with successful and sustainable small businesses in Northeastern Thailand
แบบจำลองของลักษณะองค์การที่เป็นเลิศที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงาน ของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในเขตภาคเหนือของประเทศไทย วิไลพร เลาหโกศล
ปัจจัยจูงใจที่มีผลต่อการทำงานของพนักงานในธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ในอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ นวพิทย์ เลี้ยงเพ็ชร