บทความวิจัยพ.ศ. 2562
อริยสัจ 4 กับการพัฒนาองค์การ
เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
4Organization Developmentการพัฒนาองค์การอริยสัจThe Four Noble TruthsมรรควิธีFunctions Concerning The Four Noble TruthsMaggaกิจในอริยสัจ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ภาวะผู้นำกับการพัฒนาองค์การโดยใช้หลักพรหมวิหาร 4
เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560 วัฒนธรรมองค์การตามหลักสังคหวัตถุ ๔
จักรวาล สุขไมตรี สถาบันรัชต์ภาคย์ พ.ศ. 2559 การวางแผนการปฏิบัติงานในองค์กรยุค 4.0
กรรณิการ์ อุตตะทอง มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561 การบริหารงานวิชาการตามหลักอริยสัจ ๔
พระครูสุจิตรัตนากร พ.ศ. 2558 ประสิทธิผลขององค์การ
มยุรี วรรณสกุลเจริญ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2563 การบริหารคนสี่จำพวกในองค์กร
นพดล ดีไทยสงค์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2560 เครือข่ายสารสนเทศเพื่อการพัฒนาสหกรณ์ ปีที่ 4
สายสุดา ศรีอุไร สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย พ.ศ. 2555 การพัฒนาประสิทธิผลองค์การของบริษัท สหวิริยาสตีลอินดัสตรี จำกัด [มหาชน]
ชัยยะ ชูทะโสตถิ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี พ.ศ. 2554 การวิจัยสถาบันเพื่อพัฒนาองค์กร
กฤธยากาญจน์ โตพิทักษ์ มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2562 Membangun Konsep Organisasi Autentik. Kajian Metaetnografi