บทความวิจัยพ.ศ. 2562
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมของข้าราชการสำนักอนามัย กรุงเทพมหานคร
รัตนา บรรณาธรรม พ.ศ. 2562 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
กรุงเทพมหานครInnovative Behaviorข้าราชการBangkok Metropolitan AdministrationสำนักอนามัยHealth Department officerกระบวนการสร้างนวัตกรรม
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ปัจจัยสำคัญที่มีอิทธิพลในการสร้างนวัตกรรมในธุรกิจโรงพยาบาลในประเทศไทย
ชวลิต จีนอนันต์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2557 ปัจจัยที่ส่งผลสาเร็จต่อการพัฒนาบุคลากรในสํานักงานเขตตลิ่งชัน กรุงเทพมหานคร
กานต์ ศรีวิภาสถิตย์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560 ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของประสิทธิผลในการจัดการนวัตกรรม : หลักฐานเชิงประจักษ์ของเทศบาลในประเทศไทย
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560 เงื่อนไขการเกิดนวัตกรรมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในประเทศไทย
กฤชวรรธน์ โล่ห์วัชรินทร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562 ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติงานของข้าราชการสำนักการโยธา กรุงเทพมหานคร
สุรัชต์ ชวนชื่น มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2552 ประสิทธิผลในการจัดการนวัตกรรมของเทศบาลในประเทศไทย
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 ปัจจัยพยากรณ์พฤติกรรมสร้างสรรค์ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาาลเอกชน กรุงเทพมหานคร
ปิยะรัตน์ พุ่มวิเศษ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2558 ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีผลต่อพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงาน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในภาคใต้ของประเทศไทย
อิศรัฏฐ์ รินไธสง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561 ประสิทธิภาพการบริหารจัดการงานสาธารณสุขมูลฐานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในประเทศไทย
วิสาขา ภู่จินดา สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2558 รูปแบบสมรรถนะ และพฤติกรรมสร้างนวัตกรรมของบุคลากร สายวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏในประเทศไทย
นัสทยา ชุ่มบุญชู มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2561