บทความวิจัย พ.ศ. 2562
มุมมองและการปรับตัวของพนักงานในยุคดิจิตอลแบงก์กิ้ง ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Change Management Technology Acceptance Model (TAM) Digital Banking Customer services การให้บริการลูกค้า Thammasat Business School บริการทางการเงินดิจิตอล บริหารการเปลี่ยนแปลง
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ไทยพีบีเอส กับการปรับตัวในยุคดิจิทัล ลดาวัลย์ บัวเอี่ยม
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อรูปแบบการพัฒนาองค์กรในยุคดิจิทัล สุปราณี วรรณรุณ
ทัศนคติต่อการดำเนินชีวิต พฤติกรรมการดำเนินชีวิต และความคล่องดิจิทัลของกลุ่มดิจิทัลเนทีฟ บุหงา ชัยสุวรรณ
เทคโนโลยีกับการบริหารในยุคดิจิทัล อิริยา ผ่องพิทยา
อยู่อย่างคนร่วมสมัยในยุคดิจิทัล เสาวลักษณ์ พันธบุตร
การจัดการพนักงานต่างวัฒนธรรมในยุคดิจิทัล 40 ประเวศน์ มหารัตน์สกุล
ตัวแบบพฤติกรรมสารสนเทศ: มุมมองสำหรับสภาพแวดล้อมยุคดิจิทัล ศิวนาถ นันทพิชัย
แนวทางการพัฒนาบุคลากรทางการขายเพื่อรองรับเศรษฐกิจดิจิทัล สุรางค์รัตน์ แสงศรี
คุณลักษณะอันพึงประสงค์ของนักสร้างสรรค์ในยุคดิจิทัล อุษา ศิลป์เรืองวิไล
โครงการบริหารจัดการตัวระบุวัตถุดิจิทัล