บทความวิจัย พ.ศ. 2563
สิ่งแวดล้อมด้านจิตสังคมขององค์กรที่ส่งผลต่อความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนในโรงพยาบาล ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ job stress Psychosocial work environment ความเครียดในการปฏิบัติงาน Management Standards Model Non-medical staff in hospitals The Health and Safety Executive บุคลากรสายสนับสนุนในโรงพยาบาล สิ่งแวดล้อมด้านจิตสังคมขององค์กร
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ความเครียดของพนักงานช่วยเหลือคนไข้ แผนกผู้ป่วยนอก ในโรงพยาบาลระดับตติยภูมิแห่งหนึ่ง สังกัดกรมการแพทย์
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ความรู้สึกมีคุณค่าในตนเอง กับพฤติกรรมการเผชิญความเครียดในการทำงานของโรงพยาบาล โรงพยาบาลน่าน คนึงนิตย์ นุเกตุ
พฤติกรรมการป้องกันความเครียดของบุคลากรสาธารณสุข โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดศรีสะเกษ วรเชษ พิมณุวงศ์
การศึกษาถึงความชุกและปัจจัยที่มีผลเกี่ยวข้องต่อความเครียดจากการทeงาน ของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง
ความสัมพันธ์ ระหว่างการรับรู้ความสามารถของตนเองและแรงสนับสนุนทางสังคม ในการเผชิญความเครียด กับพฤติกรรมการเผชิญความเครียดของพยาบาล ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า บูรฉัตร กริษฐาทิพย์
ปัจจัยทางจิตสังคมที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมจัดการความเครียด ของผู้ให้บริการในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า เขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร อังศินันท์ อินทรกำแหง
ความชุกและปัจจัยเสี่ยงของความเครียดจากการทำงานของบุคลากรสาธารณสุข ธนาสิทธิ์ วิจิตราพันธ์
ความเครียดในการทำงาน กลวิธีการเผชิญปัญหาความเครียดและคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาลทั่วไป กมลเนตร วรรณเสวก
ผลของโปรแกรมบำบัดความเครียดของผู้ดูแลผู้ป่วยจิตเภท ในโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดปทุมธานี จิตติพรรณ อินทร์ตา
ความชุกและปัจจัยที่อาจก่อให้เกิดความเครียดของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลจิตเวชแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ วิศรุต ปรีชาภรณ์