บทความวิจัยพ.ศ. 2563
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการจัดการความรู้ ของข้าราชการในหน่วยงาน สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม
จุฑามาศ อินตรา มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2563 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Knowledge Managementการจัดการความรู้ปัจจัยที่มีอิทธิพลข้าราชการcivil servantsFactor InfluencingสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหมThe Office of the Permanent
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการ กรมเสมียนตราสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม
ธวัชชัย ฟักเทพ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551 การจัดการความรู้สมัยใหม่ที่ส่งผลต่อสมรรถนะหลักของข้าราชการระดับชำนาญการ ในสังกัดสำนักงานสรรพากรภาค 10
วิษณุกร โยชน์เมืองไพร มหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2561 รูปแบบการจัดการความรู้ตามบทบาทหน้าที่กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน เขตตรวจราชการที่ 10 กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย
ประจญ กิ่งมิ่งแฮ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี พ.ศ. 2561 ปัจจัยที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย
ศศินี โพธิ์ทอง มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2552 ปัจจัยที่มีผลต่อการจัดการความรู้ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น : ศึกษากรณีองค์การบริหารส่วนจังหวัดสมุทรสาคร
อารี ผสานสินธุวงศ์ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์ พ.ศ. 2553 ปัจจัยที่ส่งผลต่อความพึงพอใจของผู้ใช้บริการระบบสารสนเทศ ในสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม
กฤติยา เสตะพันธุ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2553 การศึกษาสมรรถนะของผู้บริหารส่วนราชการของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร
นิพนธ์ โซะเฮง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของข้าราชการ พนักงานราชการและลูกจ้างประจำของสำนักงานปลัดกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
อารีรัตน์ แตงเที่ยง มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561 ตัวบ่งชี้สมรรถนะภาวะผู้นำสำหรับบุคลากรสำนักงานสรรพากรพื้นที่
สัมฤทธิ์ กางเพ็ง มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย พ.ศ. 2561 การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐตามเกณฑ์การบริหารจัดการภาครัฐ ในประเด็นการมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษาหน่วยขึ้นตรงสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม
สุรินทร์ กลิ่นชะเอม สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2554