บทความวิจัยพ.ศ. 2562การพัฒนาแบบวัดความตั้งใจออกจากงานของพนักงานในเขตกรุงเทพมหานครและ ปริมณฑล: การวิเคราะห์ความตรงข้ามกลุ่มธัชพงศ์ เศรษฐบุตร มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญFactor Analysisการวิเคราะห์องค์ประกอบIntention to stayIntention to leaveCross-validationการวิเคราะห์ข้ามกลุ่มความตั้งใจอยู่ในงานความตั้งใจออกจากงานงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงานและความพึงพอใจในงานที่มีผลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงาน Generation Y ของบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานครกาญณ์ระวี อนันตอัครกุล มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2558ระดับความตั้งใจลาออกของกลุ่มกำลังคนคุณภาพในระบบราชการไทยรัตน์ติญา อยู่เย็น พ.ศ. 2563ปัจจัยทำนายความตั้งใจลาออกจากงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลศูนย์ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือสุพาพร ตันดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2560การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจออกจากงานของพนักงาน Generation Yทวีศักดิ์ กฤษเจริญ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พ.ศ. 2558