บทความวิจัย พ.ศ. 2562
ความต้องการพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพของบุคลากร สายวิชาการ: กรณีศึกษาคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยของรัฐแห่งหนึ่งในภาคใต้ ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Public university Academic staff บุคลากรสายวิชาการ มหาวิทยาลัยของรัฐ Needs for academic position attainment Needs for career development ความต้องการพัฒนาเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ความต้องการพัฒนาศักยภาพที่เกี่ยวข้องการสอน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง กลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการของมหาวิทยาลัยราชภัฏในเขตภาคใต้ตอนบน นราธิป ธีรธนาธร
การสังเคราะห์องค์ประกอบและตัวบ่งชี้การบริหารงานวิชาการของมหาวิทยาลัยราชภัฏในภาคใต้ นิรันดร์ จุลทรัพย์
การพัฒนาสมรรถนะบุคลากรสายวิชาการในสถาบันอุดมศึกษา ปัทมาวรรณ จินดารักษ์
ความต้องการพัฒนางานวิชาการของอาจารย์คณะศิลปศาสตร์และวิทยาศาสตร์ มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์ ประสาท เนืองเฉลิม
องค์ประกอบของคุณลักษณะนักศึกษาวิชาชีพครู มหาวิทยาลัยราชภัฎภาคใต้ พรรณวดี ขำจริง
ความคาดหวังของนักศึกษาสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏในเขตภาคใต้ตอนบนที่มีต่อการประกอบอาชีพ นราธิป ธีรธนาธร
กลยุทธ์ที่ส่งผลต่อการเข้าศึกษาต่อวิทยาลัยอาชีวศึกษาเอกชนของนักเรียน ในเขตภาคใต้ตอนบน วันฉัตร ทิพย์มาศ
การทำผลงานวิชาการเพื่อดำรงตำแหน่งวิชาการของอาจารย์คณะศิลปศาสตร์ ทรงสิริ วิชิรานนท์
ปัจจัยที่สัมพันธ์กับทัศนคติที่มีต่อวิชาชีพคหกรรมศาสตร์ของผู้เรียนในสถาบันการอาชีวศึกษา ภาคใต้ 1 อังคณา ขันตรีจิตรานนท์
บัณฑิตพัฒนาชุมชน : วิเคราะห์ผลสำรวจและแนวทางพัฒนาคุณลักษณะ ตามอัตลักษณ์ของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในภาคใต้ บุญยิ่ง ประทุม