บทความวิจัยพ.ศ. 2563
ความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน ของพยาบาลวิชาชีพเจนเนอเรชั่นวาย โรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่ง
ดวงกมล ไตรวิจิตรคุณ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2563 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
พยาบาลวิชาชีพGeneration Yprofessional nurseJob burnoutโรงพยาบาลรัฐความเหนื่อยหน่ายgovernment hospitalเจนเนอเรชันวาย
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความเหนื่อยหน่ายของพยาบาลห้องผ่าตัดในโรงพยาบาลของรัฐในกรุงเทพมหานคร
วีระยุทธ บุญเกียรติเจริญ โรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า พ.ศ. 2561 ความสัมพันธ์ระหว่างความเหนื่อยหน่ายในงานกับการผูกใจในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐแห่งหนึ่ง
จุฑาธิป ศีลบุตร มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558 คุณภาพชีวิตในการทำงาน ความเหนื่อยหน่ายในงาน และความตั้งใจลาออกของพยาบาลแผนกวิกฤต โรงพยาบาลรัฐแห่งหนึ่ง
พรพิมล พงษ์โหมด มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2562 ความเหนื่อยหน่ายจากการทํางานและปัจจัยที่เกี่ยวข้องในพยาบาลโรงพยาบาลนพรัตนราชธานี
ความเครียดของพยาบาลหัวหน้าเวรโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร
พีรญา ไสไหม มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2557 คุณลักษณะงาน ความเครียดจากการทำงานและความตั้งใจที่จะคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลตติยภูมิแห่งหนึ่ง กระทรวงสาธารณสุข
นวรัตน์ สุวรรณผ่อง มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562 ความเครียดจากการทำงานของพยาบาลห้องผ่าตัด ณ โรงพยาบาลตติยภูมิขั้นสูงแห่งหนึ่ง ในกรุงเทพมหานคร
นพพร โหวธีระกุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อความเครียดของพยาบาลและผู้ช่วยพยาบาล แผนกอายุรกรรมโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยในสังกัดของรัฐแห่งหนึ่ง
สุรชาติ ณ หนองคาย มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558 ความเครียดของพยาบาลจบใหม่ที่ปฏิบัติงานในหอผู้ป่วยวิกฤต
กฤดิญาดา เกื้อวงศ์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560 ปัจจัยที่ทำให้เกิดความเครียดในงานของพยาบาลวิชาชีพดรงพยาบาลตติยภูมิ
บุญใจ ศรีสถิตนรากูร จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2558