บทความวิจัยพ.ศ. 2562Financial stress predictors for civil service sector employees พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญInvestmentWork-life balanceFinancial problemFinancial stress-Financial adequacyงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการเปรียบเทียบความแตกต่างของปัจจัยด้านงานที่ส่งผลต่อความเครียดและพฤติกรรมเผชิญความเครียดของพนักงานรัฐวิสาหกิจ : กรณีศึกษาพนักงาน บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) สำนักงานหลักสี่และสำนักงานบางรักสมศักดิ์ วังเอี่ยมเสริมสุข มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2554ปัจจัยในการปฏิบัติงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัท บางกอกกล๊าส จํากัดพิมพา หิรัญกิตติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557Organizational Role Stress of Employees in The Banking Sector พ.ศ. 2561ปัจจัยการปฏิบัติงานที่มีความสัมพันธ์ กับความเครียดของพนักงานธนาคารออมสิน ในเขตจังหวัดสมุทรปราการนวลจันทร์ ภูวสิทธินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551การศึกษาเชิงสำรวจภาวะเครียดในบุคลากรทางวิสัญญีพงษ์ธารา วิจิตรเวชไพศาล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558ปัจจัยทำนายด้านความเครียดจากงานต่อการคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในหอผู้ป่วย โรงพยาบาลลำปางเอกรัตน์ ปิ่นประภาพันธ์ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนี นครลำปาง พ.ศ. 2560ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านงาน และความเครียดในการทำงาน ของพนักงานในกลุ่มบริษัท เจ.ดี.พูลส์ จำกัดมธุรา จุลเจิม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551สรีรวิทยาความเครียดจากการทำงาน และการแก้ปัญหาเมื่อเผชิญความเครียด ในอาชีพแพทยพรชัย สิทธิศรัณย์กุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2562ปัจจัยที่ก่อให้เกิดความเครียดในการทำงาน ความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรค และความเครียดทั่วไปที่ส่งผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานรัฐวิสาหกิจ : กรณีศึกษา องค์การเภสัชกรรมพัชรินทร์ โกญจนาทแสนยากร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551ความเครียดในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานคุมประพฤติ กรมคุมประพฤติ ในเขตพื้นที่ภาคเหนือปนัดดา ใจบุญ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553