Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

EDUCATION FOR WHAT? HOW JOB AUTOMATION, CHANGING GENDER PREFERENCES AND REDUCED CORPORATE HIERARCHY AFFECT WORK

พ.ศ. 2562

คำสำคัญ

Vocational EducationAutomationUnemploymentGender rolesHierarchyGig economy

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การวิเคราะห์การถดถอยโลจิสติกของปัจจัยด้านคุณภาพหลักสูตรที่ส่งผลต่อ ภาวะการมีงานทำ : กรณีศึกษา บัณฑิตสาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

ศุภศิว์ สุวรรณเกษร มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พ.ศ. 2560

Ketimpangan Penghasilan Berdasarkan Status Pekerjaan dalam ModelImbal Jasa Pendidikan

พ.ศ. 2563

รูปแบบการพัฒนาหัวหน้างานเพื่อฝึกทักษะสำหรับแรงงานต่างด้าวในอุตสาหกรรมการผลิต

อัคครัตน์ พูลกระจ่าง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557

การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์การของพนักงานระดับแรงงานในอุตสาหกรรมการผลิตและบรรจุภัณฑ์

สุนีย์ วรรธนโกมล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2557

ความสัมพันธ์องค์กรแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรมองค์กรที่มีผลต่อผลการดำเนินงานของอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงาน

เสาวนีย์ สมันต์ตรีพร มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2557

THE EFFECT OF JOB ROTATION ON CAREER MANAGEMENT

Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2558

ANALYSIS OF INCENTIVE, WORK DISCIPLINE, AND EDUCATION LEVELS THAT INFLUENCE EMPLOYEE PERFORMANCE

พ.ศ. 2560

การศึกษาเปรียบเทียบกระบวนการเชิงระบบในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรของบริษัทในธุรกิจเทคโนโลยีสารสนเทศระหว่างการใช้สมรรถนะเป็นฐานและการใช้ตำแหน่งงานเป็นฐาน

สุภาวดี ศรีโยหะ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2557

การวิเคราะห์ความไม่สอดคล้องของระดับ การศึกษาและทักษะที่ต้องใช้ ในการทำงาน : กรณีศึกษาของ นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด

ดวงจันทร์ วรคามิน มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2559

การวิเคราะห์องค์ประกอบสมรรถภาพทางวิชาชีพ ของผู้สำเร็จการศึกษาสาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจตามความต้องการของตลาดแรงงาน

สุเมธ พิลึก มหาวิทยาลัยเจ้าพระยา พ.ศ. 2559