บทความวิจัย พ.ศ. 2562
ปัจจัยคุณภาพชีวิตการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของครูในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี เขต 4 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Organizational Commitment 4 เขต ความผูกพันต่อองค์การ quality of work life คุณภาพชีวิตการทำงาน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี Udonthani Primary Educational Service Area Office 4
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การ ของครูในสถานศึกษาขั้นพื้นฐานจังหวัดตาก อรรณพ จีนะวัฒน
ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของครูโรงเรียนรัฐบาล ในจังหวัดชลบุรี ศรากุล สุโคตรพรหมมี
แบบบรรยากาศองค์การในโรงเรียนที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาฉะเชิงเทรา เขต ๑ เมธาพร เชื้อหอม
ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตในการทำงานของครูในโรงเรียนมัธยมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 4 สุเมธ งามกนก
คุณภาพชีวิตการทำงานของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 26 กำชัย เสนากิจ
การพัฒนาตัวบ่งชี้คุณภาพชีวิตการทํางานของครูสังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา 18 ธิปัตย์ โสตถิวรรณ
คุณภาพชีวิตการทำงานของครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนพนมสารคาม "พนมอดุลวิทยา" อำเภอพนมสารคาม จังหวัดฉะเชิงเทรา นริศรา อุปกรณ์ศิริการ
ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน และคุณภาพชีวิตในการทำงาน กับการรับรู้ความสำเร็จ ในงานของลูกจ้างชั่วคราวครูรายเดือน ในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจังหวัดเชียงราย เขต 1-4 นาฎลดา ก่อเกิด
คุณภาพชีวิตการทำงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาเลย เขต 3 เนตรชนก มะนู
ปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพของครู ในสังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 วินัย ชุ่มชื่น