Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

ANALYZING EXPECTATIONS OF BUSINESS ADMINISTRATORS ON KEY SKILLS REQUIRED FOR ENTRYLEVEL JOBS IN THAILAND

มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562

คำสำคัญ

Employability skillsThai contextEntrepreneurial skillsadministrators’ perspectivesentry-level jobs

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการสรรหาบุคลากรของธุรกิจโลจิสติกส์ภาคบริการ เขตภาคกลางในประเทศไทย

สอาด บรรเจิดฤทธิ์ พ.ศ. 2558

การประเมินความต้องการจำเป็นของทักษะทางวิชาชีพของนักบัญชีในประเทศไทย

อัฏฐวัณณ์ จันทสุทโธ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2562

ปัจจัยจูงใจในการทำงาน ของพนักงานระดับหัวหน้างาน ของบริษัท โฮย่า กลาสดิสค์ [ประเทศไทย] จำกัด

ปริญญา สืบแสน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

ขีดความสามารถหลักที่พึ่งประสงค์ในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรขององค์กรชั้นนำในประเทศไทย กรณีศึกษา บริษัท ปูนซีเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)

มารดารัตน์ สุขสง่า มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2554

การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของความสำเร็จในคณะผู้บริหารระดับสูงกลุ่มบริษัทมหาชนในประเทศไทย: การวิเคราะห์โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับ

สุทธิพงษ์ เกียรติวิชญ์ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2562

การยอมรับของพนักงานที่มีต่อลักษณะการบริหารงานของผู้บริหารงานระดับสูง เปรียบเทียบระหว่างภาครัฐและภาคเอกชนในประเทศไทย

สาลินี ชัยวัฒนพร มหาวิทยาลัยเมธารัถย์ พ.ศ. 2560

ปัจจัยเชิงสาเหตุของความสามารถในด้านการบริหารจัดการแรงงานวิชาชีพ 8 สาขาอาชีพของบริษัทผู้ประกอบการด้าน RPO ที่จดทะเบียนในประเทศไทย

สุชนนี เมธิโยธิน มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

THE IMPACT OF EMPLOYEE COMMITMENT ORIENTATION ON FIRM PERFORMANCE : EVIDENCE FROM SOFTWARE BUSINESSES IN THAILAND

การุณย์ ประทุม มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2560

ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จในการทำงานของหัวหน้าสำนักงานคณบดีในประเทศไทย

สุมินทร เบ้าธรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน พ.ศ. 2561

การศึกษาพฤติกรรมในการทำงานและทักษะผู้นำของมัคคุเทศก์อาชีพในประเทศไทย

จรินทร์ ฟักประไพ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561