Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

การวิเคราะห์องค์ประกอบการเป็นองค์การสมรรถนะสูง : กรณีศึกษาศาลในสังกัดสำนักงานอธิบดีผู้พิพากษาภาค ๒

จักรกฤษณ์ นรนิติผดุงการ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2562

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

องค์การสมรรถนะสูงศาลยุติธรรมHigh Performance OrganizationsTHAILAND QUALITY AWARDCOURTS OF JUSTICEรางวัลคุณภาพแห่งชาติประเทศไทย

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การศึกษาวิธีการจัดทำตัวชี้วัดการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการศาลยุติธรรม สำนักอำนวยการประศาลยุติธรรม ภาค 1

นัทพรหมกรณ์ ก้องเกียรติกุล มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2562

ปัญหาและการพัฒนาระบบการบริหารงานสนับสนุน การพิจารณาพิพากษาคดีของศาลปกครองสูงสุด

บรรพต วิรุณราช มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558

THE ABSOLUTE COMPETENCE OF THE JURISDICTION OF THE ADMINISTRATIVE COURT IN A DISPUTE WHOSE OBJECT IS A FICTIVE-POSITIVE KTUN

พ.ศ. 2552

รูปแบบกระบวนการบังคับคดีผู้ประกันที่มีประสิทธิภาพของสำนักงานศาลยุติธรรม : ศึกษากรณีศาลในสังกัดสำนักงานอธิบดีผู้พิพากษา ภาค 4

วิทยา เจริญศิริ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2560

บทวิเคราะห์จากคำพิพากษาศาลปกครองสูงสุด กรณีอายุของอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏ

ธนธร ทาคำฟู มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง พ.ศ. 2562

การประเมินและทบทวนสถานภาพการดำเนินงานขององค์การไม่แสวงหาผลกำไร ประเภทศาลเจ้าในความปกครองของกระทรวงมหาดไทย

สมบูรณ์ ศิริสรรหิรัญ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560

ผลงานวิชาการ: มุมมองจากผู้ประเมิน

อุไรวรรณ ธนสถิตย์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2561

แนวทางการประเมินหน่วยงานและบุคลากรวิจัยเพื่อความเป็นเลิศทางวิชาการ

สักกมน เทพหัสดิน ณ อยุธยา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พ.ศ. 2563

ขีดความสามารถ (สมรรถนะ) องค์การด้านบูรณาการการวิจัยของมหาวิทยาลัยราชภัฏ

ธนายุ ภู่วิทยาธร มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2557

การรับรู้ความยุติธรรมของการประเมินผลการปฏิบัติงานขององค์การที่มีผลต่อ ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในองค์การมหาชน: กรณีศึกษาสถาบันส่งเสริมการสอนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (สสวท.)

วุฒิชาติ สุนทรสมัย มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2559