Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2559

Assessing the Delayed Gratification, Identity Orientation and Transitional Plans of ESGP-PA Recipients: Implications for Policies and Program Development

พ.ศ. 2559

คำสำคัญ

IdentityDelay of gratificationCCTESGP-PA

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

รูปแบบการพัฒนาประสิทธิผลการปฏิบัติงานด้านการไกล่เกลี่ยประนอมข้อพิพาทของกำนัน ผู้ใหญ่บ้านจังหวัดอุดรธานี

มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2561

ความผูกพันและการมีส่วนร่วมที่มีผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของบุคลากร ศูนย์สร้างทางกาญจนบุรี กรมทางหลวง

สรรค์ชัย กิติยานันท์ มหาวิทยาลัยราชภัฏกาญจนบุรี พ.ศ. 2563

การกำกับดูแลนายประกันอาชีพในกระบวนการปล่อยชั่วคราว

อนุสสรา ศรีสุวรรณรัตน์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2559

ความคิดเห็นของข้าราชการในการปรับเปลี่ยนเข้าสู่ระบบจำแนกตำแหน่งและระบบค่าตอบแทนใหม่ : กรณีศึกษากรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

จิรวรรณ สุตสุนทร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2551

ผลสัมฤทธิ์ในการประกอบอาชีพตัวแทนประกันชีวิตในสังกัดสำนักงานตัวแทน บริษัท เอไอเอ จำกัด

ชนินทร์ วิชชุลตา สถาบันรัชต์ภาคย์ พ.ศ. 2563

Does management support matter in elucidating the linkage of individual characteristics and E-learning acceptance?

พ.ศ. 2562

ทัศนคติของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานต่อการปรับเปลี่ยนแนวทางการปฏิบัติงานเพื่อเข้าสู่ระบบมาตรฐาน : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานให้บริการจัดหางานในประเทศ ของกรมการจัดหางาน

สิวลัย เสตะจันทน์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2551

การจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลตามแนวทาง HR scorecard : กรณีศึกษา บริษัท มัลลิการ์ อินเตอร์ฟู๊ด จำกัด

ทัตพิชา ชั้นไพศาลศิลป์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551

รูปแบบการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่เน้นการมีส่วนร่วมของผู้เกี่ยวข้อง เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพการจัดการเรียนรวม

วีระวัฒน์ อุทัยรัตน์ มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2558

ปัจจัยในการปฏิบัติงานของตัวแทนประกันชีวิตมีผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของตัวแทนประกันชีวิต บริษัท เอ ไอ เอ จำกัด

สุธรรม พงศ์สำราญ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561