PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA YOGYAKARTA, DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN SARUNG TENUN DENGAN PENINGKATAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
พ.ศ. 2559
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT XL AXIATA TBK JAKARTA
พ.ศ. 2558
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR DI HOTEL X
พ.ศ. 2559
PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL PADA MOTIVASI KARYAWAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL
พ.ศ. 2558
Pengaruh kompetensi, motivasi, lingkungan kerja dan persepsi gaya kepemimpinan terhadap kinerja penyuluh keluarga berencana The impact of competence, motivation, work environment, and leadership style toward family planning counselors performance
Universitas Jenderal Soedirman พ.ศ. 2560
Pengaruh kompetensi, motivasi, lingkungan kerja dan persepsi gaya kepemimpinan terhadap kinerja penyuluh keluarga berencana
Universitas Jenderal Soedirman พ.ศ. 2560
PENDEKATAN BUDAYA KERJA UNTUK MENGURANGI KETIDAKSELARASAN ANTAR DIVISI PADA BATIK BOGOR TRADISIKU
พ.ศ. 2559
PENGARUH JOB INVOLVEMENT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SERTA DAMPAKNYA PADA KNOWLEDGE SHARING DI PT INDOLIFT SUKSES ABADI
พ.ศ. 2558
Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pustakawan Bidang Pertanian di Lingkup Kementerian Pertanian
Institut Pertanian Bogor พ.ศ. 2561
HUBUNGAN KARAKTERISTIK PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH DAN IMPLEMENTASI SISTEM PENGUKURAN KINERJA: PERSPEKTIF ISMORFISMA INSTITUSIONAL