บทความวิจัยพ.ศ. 2559
Effect of managerial overconfidence and compensation on share repurchase: Empirical evidence from Taiwanese firms
มหาวิทยาลัยคริสเตียน พ.ศ. 2559
คำสำคัญ
Share repurchaseCompensation incentiveManagerial overconfidencePublicly-listed and OTC companiesTaiwanese firms