บทความวิจัยพ.ศ. 2557Precarious work undermines decent work: The unionized hotel workers' experience พ.ศ. 2557 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญDecent workPrecarious workNon-regular workUnionized hotelsWomen at workWorkers at riskงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงFaktor Penentu kepada Niat Berhenti Kerja dalam Kalangan Pekerja Hotel di Kuala Terengganu Universiti Malaysia Terengganu พ.ศ. 2562ความสำพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างความรับผิดชอบต่อสังคมด้านแรงงานต่อผลการปฏิบัติงานและการธำรงรักษาพนักงานในธุรกิจโรงแรมศิรวิทย์ ศิริรักษ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต พ.ศ. 2561ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และการยกระดับคุณภาพของแรงงานในอุตสาหกรรมโรงแรมอัครพงศ์ อั้นทอง สถาบันศึกษานโยบายสาธารณะ พ.ศ. 2558WORKING SHIFT DIFFERENCES AND THEIR EFFECTS ON EMPLOYEES' JOB FATIGUE LEVELS: AN EMPIRICAL EVIDENCE FROM HOTEL INDUSTRY IN SURABAYA พ.ศ. 2558ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานโรงแรม : กรณีศึกษาโรงแรมวังใต้ จังหวัดสุราษฎร์ธานีนิจชิตา ชัยณรงค์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2559The influence of organizational justice on job satisfaction in a hotel setting พ.ศ. 2559คุณค่าในการทํางาน ความสมดุลในชีวิตการทํางานและความผูกพันทางใจของพนักงานต่อองค์กรของเจเนเรชั่นวาย :กรณีศึกษาของพนักงานโรงแรมในจังหวัดภูเก็ตณารีญา วีระกิจ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561การสำรวจความพร้อมของนักศึกษาระดับอาชีวศึกษาหลักสูตรการจัดการโรงแรมต่อการเข้าสู่ตลาดแรงงานศิริวรรณ กวงเพ้ง มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561ผลกระทบของคุณภาพชีวิตการทำงานและความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงแรมเซ็นทารา จังหวัดขอนแก่น มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559New dimensions of precarious work among migrants: A qualitative meta-analysis of current research พ.ศ. 2562