Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

Human Resource Development’s Role in Sufficiency Economy Philosophy to be Professional

เขวิกา สุขเอี่ยม มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

ProfessionalSufficiency Economic PhilosophyHRD’s role

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความสามารถของฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่จำเป็นต้องมี

พิพัฒน์ ไทรฟัก มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2560

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในเศรษฐกิจยุคใหม่

ธเนศ ยุคันตวนิชชัย มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2560

ทฤษฎีทุนมนุษย์: ทฤษฎีของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ นัยสำคัญและอนาคต

ณภัทร วุฒธะพันธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พ.ศ. 2560

พัฒนาการแนวคิ ดการบริหารทรัพยากรมนุษย์

เอกพิชญ์ ชินะข่าย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2561

แนวความคิดในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักไตรสิกขา

เอนก คงขุนทด มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2559

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กับการส่งเสริมความสามารถในการมีงานทำ : มุมมองของภาครัฐต่อระบบพนักราชการ

สุนิสา ช่อแก้ว สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2557

แนวทางการเพิ่มขีดความสามารถขององค์การด้านการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์

จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ : แนวทางพัฒนาสู่ความสำเร็จขององค์การ

เอกสิทธิ์ สนามทอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562

การเสริมสร้างศักยภาพการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ฐนันดร์ศักดิ์ บวรนันทกุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2557

บทบาทของแรงงานสัมพันธกับการจัดการทรัพยากรมนุษยยุคใหม่

ปรางค์มณี เดชคุ้ม มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2558