บทความวิจัยพ.ศ. 2561Causal Model Development of Factors Affecting Work Performance Of Accountants in Central Thailandเสนีย์ พวงยาณี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational CultureAccountantOrganizational EngagementWork Participationand Work Performanceงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงThe Causal Relationship Model of Quality Control Standard Factors Affecting Success of Accounting Offices in Thailand มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง พ.ศ. 2561A Causal Relationship Model of Factors Influencing Competencies of Accountants in Thailand on Economic Liberalization มหาวิทยาลัยธนบุรี พ.ศ. 2559โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของผู้ทําบัญชีแห่งประเทศไทยวิชิต อู่อ้น มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562Factors Affecting the Motivation and Retention of Professional Accountants in Thai Organizations มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2560